viernes, 23 de septiembre de 2016

Reseña historica de la seguridad laboral

Antes del siglo XIX en Estados Unidos :
A nivel de los Estados Unidos Norteamérica, para este período no existían aun estructura industrial y la principal actividad laboral se centraba en la agricultura y la cría de animales domésticos. La problemática de la accidentalidad no constituía una de las preocupaciones de las personas hasta el extremo que la accidentalidad cobró niveles desproporcionado y asombrosos para la época. No se llevaban registro de La accidentalidad e incluso los mismos eran atribuidos al designio de la providencia.
A mediados del siglo XIX Estados Unidos:
En este periodo, las fábricas americanas se encontraban en rápida y significativa expansión por una parte, al tiempo que los accidente laborales se incrementaban de manera persistente y exorbitante. En 1867, comienzan a prestar servicio en Massachusetts los inspectores industriales o fabriles. En 1877, se promulga la primera ley que obliga a resguardar toda maquinaria peligrosa. Más tarde, se realicen esfuerzos para establecer responsabilidades económicas al respecto. En 1911, se aprueba en Wisconsin la ley del mismo año, la Asociación del Hierro y el Acero de los Ingenieros Eléctricos organizó el primer Congreso de Seguridad Cooperativa en la ciudad de Milwaukee, celebrada a comienzos de 1912. Para 1913, se efectuó en New York, el congreso donde nace formalmente el NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY y que poco tiempo después, se denominó NATIONAL SAFETY COUNCIL (N.S.C) como es conocido en la actualidad a nivel mundial.
Desarrollo en Venezuela:
La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela, con la formulación de la Ley de Minas en 1909 En 1928, se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1936 con la formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo, vehículo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive. Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció como el Reglamento de Prevención de Incendios. Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de seguridad. A pesar del desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

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Conociendo los riesgos Laborales

RIESGOS LABORALES

Entendemos como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad laboral  o un accidente laboral.

Para conocer un poco mas de los riesgos y les sirva de forma dinámica al momento de los adiestramientos los invito a visitar el siguiente vídeo.



Peligro: Es todo Suceso o acontecimiento que puede ocasionar un accidente laboral.

Ejemplos

que diferencia hay entre riesgo y peligros

Los riesgos siempre están latentes en todas partes en cambio pasa a ser peligro cuando el trabajador se expone a ese riesgo.

Por Ejemplo

Tenemos las escaleras que son un riesgo, ¿cuando pasa a ser peligro? cuando el trabajador este subiendo o bajando las escaleras es decir se expone a ese riesgo y le puede ocasionar un accidente laboral si el mismo se activa o no se toma las precauciones.


TIPOS DE RIESGOS 

Entre los diferentes tipos de riesgos tenemos:

Riesgos Eléctricos
Riesgos Ergonómicos
Riesgos Físicos
Riesgos Mecánicos
Riesgos Psicosociales


Para conocer mas sobre los riesgos te invito a visitar esta pagina:










Seguridad laboral

¿Que es la Seguridad Laboral?


La seguridad laboral  tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos laborales.

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¿Importancia de la Seguridad Laboral?

La seguridad en el trabajo es uno de los aspectos más importantes de la actividad laboral. El trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas puede acarrear serios problemas para la salud. En este sentido muchas veces la seguridad no se toma tan en serio como se debería, lo que puede acarrear serios problemas no sólo para los empleados sino también para los empresarios.

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Puedes buscar mas información a través de este vídeo:

https://www.youtube.com/watch?v=To5xVGE3zqU


Se les recomienda al momento de realizar una inducción en su trabajo , aparte del apoyo visual, les recomiendo el siguiente vídeo, ayuda y nutre las expectativas de los trabajadores.

https://www.youtube.com/watch?v=BSH8JFOx8ao

evaluación de los procesos en atención a los diferentes tipos y contenidos

Resumen de la clase del día sábado 17/09/2016 en las instalaciones del Upel el Macaro con los compañeros del diplomado en docencia universitaria.


EVALUACIÓN POR CONTENIDOS

COMPETENCIAS: son un conjunto de saberes y el desempeño del estudiantes.

Se incluyen 03 maneras de evaluar al estudiante:

Conceptual: Es el conjunto de saberes , conocimientos y destrezas que adquiere  el estudiante.
Procedimental: Hacer- Realizar
Actitudinal: Actitudes, conductual  y acción.

Se evaluara al estudiante con las competencias ,¿Para que? para determinar si se cumplió el objetivo planteado,  ¿porque? para saber si el aprendizaje le llego al estudiante.

COMPETENCIAS: Constituye a un conjunto de saberes, culturales, sociales, políticos, tecnológicos y económicos.

TIPOS DE EVALUACIÓN: diagnostica, formativa, sumativa.

FORMAS DE EVALUACIÓN: Autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación.


T.S.U Seguridad Laboral Roxana Soto